全文摘编如下:一种误解得有多么牢固和普遍才算彻头彻尾的神话?不容置疑的揭穿和相互矛盾的解释有何区别?谁有资格或谁没有资格去颠覆一个神话?我在阅读《美国神话:历史学家挑战关于过去的最大传奇和谎言》一书时,这些问题频频出现。
中新社台北6月6日电 一家台湾求职网站6日发布最新调查,有58.1%的受访企业透露今年会发放端午奖金,此比例为六年来次低水平;平均金额约1282元(新台币,下同)。
综合台湾《经济日报》、ETtoday新闻云等媒体报道,台湾yes123求职网当天公布的端午礼金相关调查显示,“会发放端午奖金,但不会发放端午礼品”的企业占47.7%,27.2%“不会发放端午奖金,也不会发放端午礼品”,14.7%“不会发放端午奖金,但会发放端午礼品”。
对于端午奖金金额,调查发现,计划发放奖金的企业中,以“800元至1200元”为最多、占28.7%,选择“500元及以下”的企业约占14%。
调查还发现,企业偏好的端午礼品前五名依次为:传统粽子礼盒、饼干或零嘴礼盒、凤梨酥或蛋黄酥、公司自家产品、综合水果礼盒。
在劳工预期方面,22%的受访者认为自身任职的企业今年“只有端午礼品”,39.6%预估“只有端午奖金”,29.6%猜测“两者都没有”;受访劳工对奖金金额的期待平均为1693元。
该求职网站发言人杨宗斌分析,端午奖金被视为企业上半年业绩的“领先指标”之一,若一家企业端午发放的奖金同比增长,则其营运将被看好。
上述调查于5月17日至31日进行,以网络问卷形式采取抽样调查,获劳工有效问卷共1322份,信心水平为95%,误差值为正负2.7%;企业有效问卷共1031份,信心水平为95%,误差值为正负3.05%。(完) 【编辑:曹子健】
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